欢迎您的访问!今天是:

省级机关工委召开“关爱月月送”工作座谈会

2019-11-26 16:26:00

  为全面了解省级机关党员职工关爱月月送工作落实情况,推动相关工作更好开展,1125日,省级机关工委召开关爱月月送工作座谈会,省级机关部分单位机关党委副书记、工会主席和相关工作人员参会。会议由工委委员、组织部部长李恩和主持,省级机关工委副书记徐前兵出席并讲话。 

  20173月正式启动关爱月月送工作以来,经过2年多时间持续?#24179;?/span>关爱月月送已成为工委特色工作品牌之一。一是建章立制,明确关爱标准。工委于20172018年先后印发《关于在省级机关开展关爱月月送工作的通知》和《关于进一步做好省级机关关爱月月送工作的通知》,明确相关工作事项和要求。成立由工委分管领导任组长的工作领导小组,建立月度关爱月月送评审会议制度,困?#35759;?#35937;经会议研究审定,方可发放慰问金。二是注重时效,及时组织关爱。 关爱月月送把年底一次性慰问改为每月常规性工作,呼应了困难党员职工的迫切需求,有助于将组织的温暖及时发放到具体困难党员职工。为提高工作效率,工委数次优化改进 关爱月月送信息报送平台,探索利用云平台简化关爱月月送申报程序。三是加大投入,拓展帮扶范围。2018年起,工委加大了“关爱月月送”工作力度和经费投入,进一步明确和拓展关爱范围,并提高困难党员职工本人的关爱资金标准。今年,根据《中国共产党党内关怀帮扶办法》有关要求,在新中国成立70周年前夕,对省级机关36名因公殉职、牺牲党员?#36164;?#21644;332名因公伤残党员进行了集中慰?#30465;?b>四是上下齐抓,完善联动机制。在“关爱月月送”工作带动下,省级机关普遍建立起省级机关工委、厅局机关党委(工会)、基层党组织(工会小组)三级关爱帮扶联动机制,增强了单位党组织和工会组织的吸引力凝聚力,强化了党员和职工的归属感,受到普遍欢迎。 

  会上,参会人员交流了本单位 关爱月月送工作的特色做法和主要成效,分析了存在问题,对进一步做好“关爱月月送”工作提出意见建议。 

  徐前兵认真听取了大家的发言,并对进一步做好省级机关关爱帮扶工作提出五点工作建议。一是提高重视程度。牢记机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”任务要求,认真学习《党内关怀帮扶办法》等相关文件和政策精神,增强做好关爱慰问工作的责任感使命?#23567;?b>二是争取领导支持。要主动向单位领导汇报工作,反映情况,有效争取领导的重视和支持,为关爱慰问工作创造更加有利的条件。三是加大宣传力度。要在认真学习掌握有关关爱帮扶的政策、了解掌握单位困难同志的基本情况的基础上,进一步做好“关爱月月送”的宣传工作,让大家都能够了解、关心、支持。四是健全联动机制。工委、各级党组织和工会组织要加强互动,增强主动意识和服务意识,完善三级工作联动机制,同时拓宽工作思路,让关爱帮扶工作?#25512;?#20182;服务工作联动,更好推动和谐机关、活力机关、健康机关建设。五是探索有效方法。在经费筹集、特殊人群关爱?#30830;?#38754;多下功夫,探索关爱慰问精细化常态化的方法和途径,努力建设让党员职工看得见、?#19994;玫健?#20449;得过、?#24247;?#20303;的基层党组织和工会组织,切实增强党群组织的凝聚力战斗力。 

来源:   作者:工委组织部   编辑:李昂
K歌乐韵试玩
聚享捕鱼来了官网 吉林时时票空 内蒙古快三开奖示意图 上海时时彩 扑克牌赌大小规则 贵州快三号码推荐 天津快乐十分 重庆时时开奖最快直播 老地方棋牌链接 德国pk10走势图下载 3b今晚开奖号预测 北京快3遗漏统计表 福州体彩十一选五走势图 排列三试机号 广西友乐麻将下载 立博即时赔率